La CGT analiza su estrategia frente a la reforma laboral y evalúa medidas de fuerza

En un encuentro extenso y cargado de tensiones, la conducción ampliada de la Confederación General del Trabajo (CGT) se reunió este jueves en la sede de la UOCRA para definir su postura frente a la inminente reforma laboral impulsada por el Gobierno. Durante más de tres horas y media, los referentes sindicales coincidieron en combinar distintas acciones políticas, legales y de presión pública para enfrentar las modificaciones, sin descartar eventuales medidas de fuerza.

Según trascendió, la estrategia incluirá mantener el diálogo en el Consejo de Mayo, establecer contactos con gobernadores y bloques legislativos, y preparar una posible impugnación judicial en caso de que el Ejecutivo avance con una iniciativa que afecte derechos laborales básicos. “No descartamos protestas si intentan imponer los cambios por decreto”, advirtió uno de los dirigentes presentes.

El encuentro, que contó con la participación de 64 gremios, estuvo encabezado por Gerardo Martínez (UOCRA), acompañado por Héctor Daer (Sanidad), Hugo Moyano (Camioneros), Armando Cavalieri (Comercio) y José Luis Lingeri (Obras Sanitarias), entre otros. Llamó la atención la ausencia de los representantes alineados con Luis Barrionuevo —como Carlos Acuña y Argentino Geneiro—, en desacuerdo con la propuesta de incorporar a Cristian Jerónimo (Vidrio) al nuevo triunvirato de conducción.

En contraste, sorprendió la presencia de figuras del sindicalismo kirchnerista, como Abel Furlán (UOM) y Mario Manrique (SMATA), que regresaron al ámbito cegetista tras largo tiempo de distanciamiento.

Durante el debate, los dirigentes intercambiaron visiones sobre los posibles contenidos de la reforma laboral, señalando que varias de las versiones difundidas en los medios —como la reducción de indemnizaciones o la modificación de jornadas y vacaciones— no habrían sido discutidas formalmente en el Consejo de Mayo. “Se trata de internas dentro del propio Gobierno”, señalaron.

La CGT también avanzó en la organización del congreso previsto para el 5 de noviembre en el estadio Obras Sanitarias, donde se definirá la nueva conducción hasta 2029. En ese marco, los distintos sectores coincidieron en priorizar la unidad y sostener una posición firme frente a cualquier intento de flexibilización no consensuada.